A partire dalle 24:00 del 23 dicembre, l'evento "100 giorni di sicurezza" per la seconda metà del 2024 è terminato. Durante l'evento sono state svolte varie forme di propaganda e attività di mobilitazione; Ogni unità aziendale organizza i dipendenti per studiare le "tre modernizzazioni" e i manuali di sicurezza del lavoro attraverso riunioni pre -turno; La società ha organizzato un esame di conoscenza della sicurezza per i propri dipendenti; Ogni dipartimento e seminario ha effettuato l'ispezione di sé e l'auto -correzione dei pericoli per la sicurezza e il team di ispezione della sicurezza ha condotto un'ispezione di sicurezza dell'intera azienda.
1. Svolgere diverse forme di propaganda e attività di mobilitazione
Durante la fase promozionale, gli stendardi di spicco sono stati pubblicati in luoghi di spicco all'interno dell'azienda, creando una forte atmosfera di sicurezza. I dipendenti potevano vedere questi banner nel loro lavoro quotidiano e la loro consapevolezza della sicurezza era sottilmente migliorata. Allo stesso tempo, l'organizzazione ha anche organizzato dipendenti per guardare video di educazione agli incidenti di sicurezza in batch. Le scene dei video di educazione erano scioccanti e i dipendenti erano profondamente scioccati. Giocando casi di incidenti reali, i dipendenti hanno realizzato profondamente l'importanza del lavoro di sicurezza.
2. Eseguire lo studio di "tre modernizzazioni" e manuali di sicurezza del lavoro
Attraverso le riunioni pre -turno e post -shift, organizzando i dipendenti per conoscere le "tre modernizzazioni" e i manuali di sicurezza del lavoro possono aiutare a garantire che i dipendenti siano sempre sulla "stringa di sicurezza" nel seminario, evitare operazioni illegali e prevenire incidenti di sicurezza della produzione causati da comportamenti umani non sicuri.
3. Esame di conoscenza della sicurezza
L'ufficio di gestione delle risorse umane, in collaborazione con il dipartimento di sicurezza e protezione ambientale, ha condotto un esame di conoscenza della sicurezza per i dipendenti. L'esame si è concentrato sul test della padronanza dei dipendenti delle normative sulla sicurezza, delle responsabilità lavorative e delle procedure operative. Un totale di 572 persone hanno partecipato e i risultati dell'esame hanno mostrato che più della metà di loro avevano eccellenti punteggi complessivi, riflettendo l'efficacia ideale della formazione sulla sicurezza.
4. Ispezione della sicurezza
Il presidente e direttore generale Cheng Jianliang ha portato il personale pertinente a condurre ispezioni di sicurezza approfondite dell'azienda. Il team di ispezione ha condotto un'ispezione dettagliata del funzionamento di attrezzature, strutture e attrezzature di combattimento antincendio e segnali di sicurezza in aree chiave come il seminario di produzione. Dopo il completamento dell'ispezione, il dipartimento di sicurezza e protezione ambientale risolverà e riassumerà i problemi riscontrati durante l'ispezione, fornirà feedback ai capi del dipartimento e proseguirà suggerimenti di rettifica. Ogni dipartimento è tenuto a seguire e implementarli per garantire che i pericoli di sicurezza possano essere eliminati in modo tempestivo ed evitare incidenti di produzione di sicurezza.
